gendergelijkheid

vrouwen onzichtbaar op het werk

Mensen

Waarom vrouwen in het bedrijfsleven vaak onzichtbaar zijn

gendergelijkheid topvrouwen vrouwelijk leiderschap

mannen en promotie

Mensen

Aardige mannen verdienen minder en krijgen minder snel promotie

gendergelijkheid loon promotie

Gender biased feedback

feedback geven

Mannen krijgen meer bruikbare feedback dan vrouwen

feedbackcultuur gendergelijkheid vrouwelijk leiderschap

Gendergap in tech_Teresa Carlson

Business

Teresa Carlson: ‘De gender gap in tech moet snel worden aangepakt’

AWS gendergelijkheid technologie

Vrouwelijk leiderschap

Leiderschap

Een nieuwe kijk op vrouwelijk leiderschap

gender equality gendergelijkheid vrouwelijk leiderschap

Business Quotes Jaag een visie na, niet het geld. Het geld zal je achtervolgen

Leiderschap

Vrouwelijk leiderschap: minder praten, meer (zelf) doen

gendergelijkheid topvrouwen vrouwelijke leiders

vrouwelijk leiderschap

Leiderschap

Op C-level is er nog weinig verschil tussen mannen en vrouwen

gendergelijkheid leiderschapskwaliteiten vrouwelijke leiders

Vrouwen die starten in een managementfunctie verdienen aanzienlijk minder dan mannen. Een Amerikaanse studie vond een mogelijke remedie voor deze loonkloof.

Management

Stage kan loonkloof tussen startende vrouwelijke en mannelijke managers verkleinen

gendergelijkheid loonkloof stage

MT Agency: sterke content met impact

MT Agency maakt voor jouw organisatie sterke content die impact heeft. Benieuwd naar wat MT Agency voor jou kan doen?

Klik hier of maak een afspraak

Ontvang wekelijks de business uit het nieuws

Ontvang de business uit het nieuws >