Human resources

Waarom ook niet-traditionele carrièrepaden gewaardeerd moeten worden

Lineaire carrières met een logisch verloop en grotendeels bij dezelfde organisatie zijn niet meer van deze tijd. Loopbanen worden steeds onoverzichtelijker, gevarieerder. Mensen met zo’n loopbaan zijn vaak een verrijking voor je organisatie.

17 maart 2020 |

Getty |

De traditionele, lineaire carrière zoals we die decennialang gekend hebben, is aan het uitsterven. Mensen willen vandaag meer afwisseling en diversiteit in hun loopbaan. En ze vinden die door meerdere functies tegelijkertijd uit te oefenen, vaker te wisselen van werkgever, als zelfstandige te werken in bijberoep… Professioneel portfolio samenstellen In hun boek The 100-Year Life […]