Human resources

Waarom bedrijven een Chief Learning Officer nodig hebben

Ontwikkeling op de werkvloer is allang niet meer een zaak van het individu. Bedrijven moeten grootschalige omscholingstrajecten doorvoeren om een jobgarantie te kunnen geven. Een pleidooi voor een Chief Learning Officer.

Ontwikkeling op de werkvloer is allang niet meer een zaak van het individu - bedrijven moeten grootschalige omscholingstrajecten doorvoeren om baangarantie te kunnen geven. Een pleidooi voor een Chief Learning Officer.

MT heeft een nieuwe pagina op LinkedIn

 

Klik op de afbeelding hieronder, volg ons en krijg dagelijks updates over wat leeft in de wereld van leiderschap, management & business

Subscribe!

Ontvang wekelijks de business uit het nieuws

Ontvang de business uit het nieuws >