Human resources

Voelen je medewerkers zich veilig genoeg om discriminatie en intimidatie te melden?

Het bewustzijn binnen organisaties over problemen als seksuele intimidatie en discriminatie is gegroeid, maar nog altijd voelen mensen zich niet veilig genoeg om deze problemen te tackelen op de werkvloer. Vier methoden die je kunt toepassen om het vertrouwen van medewerkers in meldingen en rapporteringen te herstellen.


Ontvang wekelijks de business uit het nieuws

Ontvang de business uit het nieuws >