Over de hele wereld staat welzijn hoog op de agenda van bedrijven die geven om mensen. Bedrijfsleiders beseffen dat geld alleen niet het antwoord is. Om voeling te hebben met werknemers, is een andere aanpak nodig.
Door een positieve cultuur van waardering op te bouwen en betekenisvolle momenten te vieren met werknemers en klanten, ontstaat een hechte band. Een band die ze niet snel zullen vergeten.
Dit draagt bij tot een duurzame bedrijfscultuur met een grotere werknemersbetrokkenheid en meer klantenloyaliteit.
