Management

Met een eenvoudig model naar meer gelijkheid op alle niveaus

Wie streeft naar een eerlijke verdeling van mannen en vrouwen op de werkvloer, doet er goed aan om niet enkel naar recruitment te kijken. Ook loopbaanontwikkeling is van belang. Een nieuw Harvard-model helpt bij het bereiken van gelijkheidsdoelen.


Ontvang wekelijks de business uit het nieuws

Ontvang de business uit het nieuws >