Management

Meer innovatie door diversiteit? Daar moet je hard voor werken

Hoogste tijd om onderscheid te maken tussen twee soorten diversiteit: interpersoonlijke en intrapersoonlijke. Dat blijkt uit recent onderzoek van de universiteiten van Stanford, Californië en McGill.

diversiteit innovatie hard werken

Ontvang wekelijks de business uit het nieuws

Ontvang de business uit het nieuws >