Human resources

Vijf misvattingen rond leiderschap en HR

Iedereen moet gelukkig zijn. Feedback moet positief zijn. En we moeten zorgen dat iedereen mee is met de richting die we willen uitgaan. Daarom moeten we vooral investeren in de mensen die het moeilijk hebben.

Charlotte Meiresonne

Ontvang wekelijks de business uit het nieuws

Ontvang de business uit het nieuws >