Human resources

Denken in jobs en functieomschrijvingen? Dat is ‘zwaar achterhaald’

Leiders moeten niet langer denken in jobs, maar in taken. Alleen zo kun je als bedrijf inspelen op de veranderingen die in sneltreinvaart op ons afkomen, stellen de auteurs van 'Work without jobs'.

solliciteren

Ontvang wekelijks de business uit het nieuws

Ontvang de business uit het nieuws >