Leiderschap

‘Veel managers staan de ontwikkeling van hun organisatie in de weg’

Wie zijn of haar medewerkers echt involveert en de ouder-kind-relatie verruilt voor een gelijkwaardige, verandert niet alleen de cultuur, maar ook de prestaties van een organisatie, zegt de Zweedse Karin Tenelius. ‘Veel managers staan de ontwikkeling van hun organisatie in de weg’.

baas-paradigma

Ontvang wekelijks de business uit het nieuws

Ontvang de business uit het nieuws >