Leiderschap

‘Gebrek aan échte aandacht maakt je een slechte leider’

Wil je als leider door je mensen gewaardeerd worden, zorg dan dat je gedachten nooit afdwalen tijdens een gesprek, schrijft Rasmus Hougaard.

Gebrek aan aandacht

Ontvang wekelijks de business uit het nieuws

Ontvang de business uit het nieuws >