.nl .be

Digitale transformatie

Win-winnovatie begint met co-thinking
co-thinking

Leiderschap

Hoe zelfsturende teams ESAS laten groeien
robert-decant-esas

Vlaamse Klei

Concessiehouder met groeiambitie
Als je de richting van de wind niet kunt veranderen, verander dan de stand van je zeilen

H. Jackson Brown

Business

Decathlons checklist voor future proof ondernemingen
Decathlon Team Evere

Columnist Bart de Bondt

Spreid je vleugels

Business

Artificial Intelligence, big data en marktonderzoek
Het einde van klassiek marktonderzoek
Waarom China wereldleider is in elektrische wagens
De nieuwe marketeer is een bot
Zakendoen in de VS: vertrouwd en o zo vreemd
Reid Hoffman (LinkedIn): ‘We zullen blitzscaling heel veel vaker gaan zien’
Zo houdt elektrowinkel stand tegen de giganten
meer artikelen

Management

Er zijn eigenlijk twee opties, zo legt Wagner uit in de video. Of je motiveert je medewerkers om eerlijk te zijn door bijvoorbeeld een bonus uit te loven. Willen ze die ontvangen, dan moeten ze zich aan de gedragsregels houden van het betreffende bedrijf. Deze optie gaat er vanuit dat de medewerkers er persoonlijk andere waarden op na houden. Een andere optie is om als bedrijf mensen te zoeken die dezelfde waarden hebben. Mensen zijn namelijk intrinsiek gemotiveerd om zich aan de regels te houden. Zo blijkt uit onderzoek dat als mensen iets bereiken door de regels te breken, dat zij daar minder blij mee zijn dan als ze het hadden gedaan zonder de regels te breken.
Tedje van de week: zo zorg je ervoor dat mensen eerlijk zijn
Waarom performance management met AI een must is
Pleidooi: denk negatief en pluk er de vruchten van
Waarom minder focussen je efficiënter en productiever maakt
Zo ga je om met geklaag op de werkvloer
Waarom investeren in welzijn op het werk vooral op lange termijn loont
meer artikelen

Leiderschap

Marleen-Boen
Dromen waarmaken? Verbind lichaam en geest
toon-bossuyt
Toon Bossuyt: ‘Zelfreflectie is belangrijk voor waardevol leiderschap’
Wil je je oude job terug? Zo doe je het (met promotie)
Hoe je assertief kan zijn, zonder agressief te zijn
meer artikelen

Boardroom

Elke bestuurder moet verandering omarmen

Digitale transformatie

Win-winnovatie begint met co-thinking
Realdolmen lanceert een nieuwe identiteit: focus op de mens

Groei

Zo verandert Andres van familiale KMO in een multinationale groep
Hoe vind je de juiste finance M/V?
Hoe je kan groeien met een CFO op maat

Veranderen

Dromen waarmaken? Verbind lichaam en geest
Meer emotionele balans met deze 5 tips
Danone: Senior leadership is niet alleen voor de top

Ontvang wekelijks de business uit het nieuws

Ontvang de business uit het nieuws >