Management

Zo verbeter je jezelf zónder discutabel gedrag

Management

AI-professor Max Tegmark: ‘De mens leidt aan koolstofchauvinisme’
Max Tegmark over AI

Management

Wat te doen als er een recessie aankomt? 6 succesvolle strategieën
Ik ben niet hoog intelligent en heb geen feilloos geheugen. De enige reden waarom ik succesvol was, is omdat ik werkte op de momenten waarop andere mensen al sliepen

Greg Evans

Business

Bedrijven zetten vaker reputatie op spel met greenwashing
goede sier maken duurzaamheid levensgevaarlijk voor reputatie

Columnist Wim Smets

Klimmen kan je niet leren zonder te vallen

Moving Targets

Steven De Ruyver

Security Lead @ Cisco Belux
Area Sales Manager @ Cisco Belux

Julie Verlingue

Adjunct-CEO Econocom Groep
International Managing Director Econocom Groep

Michael De Bruyn

Hoofd van Power @ Xylos
Product Manager Managed Services Xylos

Sandeep Kashyap

Sales Director Europe & Middle East Halio International
Head of Sales Merck Group
Meer Moving Targets
Meld een move aan

Management

elke dag beter philips wapen concurrentie
Elke dag een beetje beter is Philips’ wapen tegen de concurrentie
Zo voorkom je als manager dat medewerkers slachtoffer worden van een algoritme
Hoe de digitale werkplek efficiëntie en samenwerking bevordert
Liefde maakt werken leuker
Het verkleinen van de loonkloof is geen kwestie van onderhandelen
Wat te doen (en vooral niet te doen) in een crisis
meer artikelen

Leiderschap

leiderschapslessen moeder twee ceos opvoedde
Leiderschapslessen van een moeder die twee CEO’s opvoedde
Met de nasleep van #Metoo uit 2017 en een groeiende stem van de consument op sociale media, trad afgelopen jaar een groot aantal CEO’s wereldwijd af na integriteitskwesties. Dat aantal is voor het eerst hoger dan het aantal dat aftreedt door bijvoorbeeld tegenvallende resultaten, blijkt uit nieuw onderzoek.
Record: 40 procent CEO’s treedt af na integriteitskwestie
‘Visie en positiviteit zijn cruciaal voor nieuwe leiders’
Moedig leiderschap: hoe neem je als manager het voortouw?
meer artikelen

Boardroom

‘Visie en positiviteit zijn cruciaal voor nieuwe leiders’
Nieuwe governance code eist meer duurzaamheid van bedrijven
Board skills matrix leidt tot perfecte cocktail

Groei

Waarom je vooruitgang gerust mag omarmen
Met vertrouwen beslissen? Eerst grondig cijferen
Toekomst onderbouwen is noodzaak voor succes

Open innovatie

Transport van de toekomst is modulair
Sporten in 2040
Hoe Shop & Stay parkeren revolutioneert in Genk

Security & digitalisering

Nieuwe generaties hertekenen workplace of the future
Waarom Managed Print Services steeds populairder worden

Ontvang wekelijks de business uit het nieuws

Ontvang de business uit het nieuws >